Trabalho de Escuta Ativa é uma das ferramentas da gestão municipal para levantar demandas

O prefeito Eduardo Campos tem utilizado diversas ferramentas para ouvir a população no sentido de levantar demandas visando ações planejadas, voltadas a colocar em primeiro plano as prioridades apontadas pelas pessoas. O objetivo é através de um trabalho inteligente buscar formas de melhorar efetivamente as políticas públicas, principalmente para as comunidades que mais precisam de algum tipo de auxílio. Na semana passada, uma equipe do município foi até o distrito de Cabeceira do Apa para ouvir duas comunidades indígenas.
Segundo Raquel Lageano Quintino, secretária municipal de Desenvolvimento Integrado, foram visitadas as comunidades guarani/kaiowá das aldeias Pirakuá e Kokue-i, onde juntamente com o secretário adjunto de Saúde, Aizar Talavera Júnior, foram ouvidas as lideranças e feito o acompanhamento do atendimento na área da saúde, que é prestado pela Secretaria de Saúde Indígena do Governo Feral (SESAI), juntamente com a Secretaria Municipal de Saúde, que atende os casos de média e alta complexidade.
Segundo Raquel, na aldeia Kokue-i são 23 famílias e na Pirakuá mais 33 famílias, todas atendidas pela Prefeitura de Ponta Porã. “Fomos até lá para ouvir as pessoas através de uma escuta ativa do município. Agora vamos buscar recursos federais para melhorar o atendimento de saúde básica, inclusive com a construção de um Posto de Atendimento”, disse. Ela ressalta que as famílias também são atendidas pela assistência social e através da sua Secretaria já estão sendo feitos estudos para ajudar as comunidades indígenas com projetos de agricultura familiar.
Aizar Talavera disse que foi feito o acompanhamento do atendimento de saúde que é feito pela Sesai. “Acompanhamos a comunidade passando por consultas médicas, as crianças fazendo a pesagem e também recebendo doses de vacinas para atualizar a caderneta de vacinação. Conversamos com os coordenadores para alinhar os trabalhos, buscando dar mais agilidade nos serviços e melhorando o atendimento, através de uma interlocução mais efetiva com todas as comunidades”, destacou.

Prefeito Eduardo Campos e Assomasul anunciaram parceria com a Itaipu Binacional e a Faculdade Pólis Civitas que possibilita curso de pós-graduação gratuito

O prefeito Eduardo Campos anunciou na última sexta-feira, dia 24, que a Prefeitura Municipal firmou parceria com a Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Assomasul) e com a Itaipu Binacional e Faculdade Pólis Civitas, para oferecer cursos de pós-graduação gratuito para os servidores municipais. Ele destacou que além de adquirir conhecimentos, os servidores poderão alcançar progressão na carreira pública.

O anúncio da parceria e dos cursos disponibilizados através do programa Assomasul Itaipu 4.0 ocorreu no auditório da Prefeitura Municipal em evento que contou com a presença do presidente da Assomasul, Valdir Júnior, dos secretários municipais e servidores públicos do município.

O programa propõe uma revolução educacional com impacto direto na eficiência e qualidade da gestão pública. Com cursos organizados em trilhas de aprendizagem, metodologias inovadoras e apoio pedagógico especializado, o projeto busca não apenas qualificar profissionais, mas também promover o desenvolvimento sustentável das cidades contempladas.
“Com a parceria de Ponta Porã com a Assomasul, Itaipu Binacional e Faculdade Pólis Civitas, estamos proporcionando a oportunidade para o servidor público adquirir conhecimentos que possibilitam crescimento pessoal, progressão na carreira conforme prevê o estatuto e melhoria salarial. Além disso, com um servidor capacitado o município também melhora a qualidade dos serviços prestados para a população”, disse o prefeito Eduardo Campos.

A secretária municipal de Governo e Comunicação, Paula Consalter Campos, também destacou a importância dos cursos de pós-graduação disponibilizados para os servidores públicos municipais. Ela disse que a partir de agora será feito um trabalho de mobilização em todas as secretarias para que os servidores sejam informados a respeito da parceria do município, das vantagens da qualificação profissional para que possam aderir ao programa.
Além de qualificar os servidores, o programa promove um impacto direto no desenvolvimento sustentável dos municípios, com apoio da Itaipu Binacional. A parceria representa um marco na integração de esforços entre associações, instituições de ensino e organizações comprometidas com o fortalecimento da gestão pública.

Metodologias

O programa utiliza metodologias modernas e inovadoras para garantir a qualidade da formação dos servidores municipais:
Seminários Presenciais: Para facilitar o acesso, as aulas presenciais serão realizadas em cidades polos divididas por regionais no estado, otimizando o deslocamento dos participantes.
Videoaulas e Materiais de Apoio: Estruturadas em unidades de estudo, as videoaulas são acompanhadas por livros digitais, slides e materiais complementares que aprofundam os temas abordados.
Tutoria Especializada: Os participantes contarão com acompanhamento pedagógico integral, incluindo esclarecimento de dúvidas e orientação ao longo do percurso acadêmico.

Ambiente Virtual de Aprendizagem: Desenvolvido exclusivamente para o programa, oferece atividades acadêmicas, fóruns de interação e canais de atendimento, promovendo uma experiência dinâmica e interativa.
Atividades Avaliativas: Ao final de cada disciplina, os participantes realizarão atividades avaliativas no ambiente virtual, com exigência de nota mínima de 70 para aprovação.

Webinários Pedagógicos: Seminários online ao vivo para sanar dúvidas, auxiliar no desenvolvimento de relatórios de pesquisa e promover discussões pedagógicas.

Os cursos disponíveis foram cuidadosamente selecionados para atender às necessidades específicas da gestão pública municipal. Entre as opções, destacam-se:

Programa em Autismo: capacitação para atendimento inclusivo.
Programa em Alfabetização e Letramento: qualificação de educadores para fortalecer a base da educação.
Programa em Gestão do Esporte e Lazer: incentivo à prática esportiva e bem-estar.
Programa em Licitações e Contratos: atualização em conformidade com a Lei 14.133.

Na manhã desta segunda-feira, 27 de janeiro, Bruno dos Santos, principal suspeito do brutal assassinato de sua ex-namorada Brenda Bulhões, foi capturado em Ponta Porã, Mato Grosso do Sul. A operação policial que resultou na prisão ocorreu após uma denúncia anônima que levou as autoridades a agir rapidamente.

Às 08h50, Bruno foi transferido sob um rigoroso esquema de segurança. Agentes da Polícia Civil brasileira, em colaboração com a polícia paraguaia, coordenaram a ação para garantir que o suspeito fosse levado sem incidentes. Ele foi transportado em um veículo blindado até o Aeroporto Internacional de Ponta Porã, o esquema foi coordenado pela delegada Elisângela Ferreira Cristaldo,titular do 1°DP, onde aguardava para ser trasladado.

No aeroporto, uma equipe de policiais acompanhou Bruno durante todo o processo. O clima era tenso, com a presença de agentes armados e medidas de segurança reforçadas para evitar qualquer tentativa de fuga ou tumulto. Após os procedimentos necessários, ele foi colocado em um voo com destino a São Paulo.

Bruno dos Santos agora responderá como principal suspeito pela morte de Brenda Bulhões, cujo corpo foi encontrado em Guarujá, SP. As investigações revelaram detalhes perturbadores sobre o crime, e a polícia continua a reunir evidências enquanto se prepara para levar o caso à Justiça.

A rápida ação das autoridades e a colaboração entre as polícias brasileira e paraguaia foram cruciais para a captura do suspeito. A comunidade local aguarda ansiosamente por mais informações sobre o andamento do caso e a busca por justiça para Brenda.

Imagens: Marcelino Nunes

Lucas Santana Ifran, de 28 anos, morreu nesse sábado (25) após passar mal em uma partida amistosa de futebol, em Campo Grande. Segundo o boletim de ocorrência, Lucas chegou a ser socorrido, mas não resistiu. O caso segue em investigação.

Ao g1, os amigos de Lucas contaram que é costume do grupo alugar a quadra todo fim de semana para disputar o amistoso e confraternizar. Nesse sábado, durante a partida, o jovem teria levado uma falta e, após a pancada na garganta, começou a passar mal.

Conforme o boletim de ocorrência, ainda na quadra ele vomitou sangue e foi socorrido pelos amigos. Lucas chegou a ser levado para a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) da Coronel Antonino, mas chegou ao local sem vida.

Amigos disseram ainda que Lucas jogava futebol desde os 6 anos de idade e não possuía nenhum diagnostico médico que explique o mal súbito. O caso foi registado como morte decorrente de fato atípico e segue em investigação.

O corpo segue no Instituto de Medicina e Odontologia Legal (IMOL) e a previsão é que o sepultamento seja realizado na segunda-feira (27), às 16h.

Fonte:g1

5 cachorros foram encontrados abandonados em estado deplorável próximo ao Bairro Salgado Filho.

Maria Penajo, conhecida pelo lindo trabalho em defesa dos animais em Ponta Porã, realizou mais um resgate que causou comoção na cidade. Desta vez, cinco cachorros encontrados em condições muito ruins no Rodoanel, perto dos bairros Alto da Glória e Salgado Filho, foram acolhidos por ela.

Segundo Dona Maria, os cães estão machucados e cheios de pulgas, precisando urgentemente de remédios e cuidados veterinários. Dona Maria, como é chamada por todos, é a fundadora do Lar Pet Cat, um espaço onde ela cuida com muito amor de animais abandonados, entre cães e gatos.

Apesar de toda a dedicação, a ativista enfrenta dificuldades para manter o projeto e precisa de ajuda. Quem puder contribuir, pode fazer uma doação de qualquer valor pelo Pix: (67) 99991-5538. Outra forma de ajudar é entrando em contato pelo Instagram: @lar_petcat.

O trabalho dela é um exemplo de amor e cuidado em uma cidade onde ainda faltam ações mais eficazes voltadas para a proteção dos animais. Mesmo com poucos recursos, ela não desiste de lutar e faz toda a diferença na vida desses bichinhos. O mundo seria um lugar melhor com mais pessoas como ela! 

O abandono de animais é crime no Brasil, conforme a Lei 14.064/2020, que alterou a Lei de Crimes Ambientais (Lei 9.605/1998). A prática pode resultar em pena de reclusão de dois a cinco anos, multa e proibição de guarda do animal. Além de ilegal, o abandono é um ato de crueldade que expõe os bichos a fome, doenças e acidentes, reforçando a importância de promover a conscientização e o respeito aos direitos dos animais.

Reportagem: Wagner Junior 

Evento realizado pela Prefeitura Municipal e OAB com apoio da PRF e da Câmara Municipal, terá como tema: Construindo pontes e criando oportunidades de grandes diálogos.

A Prefeitura de Ponta Porã, em parceria com a Ordem dos Advogados do Brasil Seccional Mato Grosso do Sul (OAB/MS), realizou nesta sexta-feira, dia 24, o lançamento do Congresso Internacional Autismo Sem Fronteira. Com o tema “Construindo pontes e criando oportunidades de grandes diálogos”, o evento está agendado para o dia 15 de março de 2025, em Ponta Porã. O local ainda será definido, considerando a alta demanda de interessados em participar.

O evento organizado pela OAB/MS, por meio da Comissão de Defesa do Direito da Pessoa com Autismo, terá como anfitriãs a Prefeitura Municipal e a 5ª Subseção Ponta Porã, com apoio essencial da Polícia Rodoviária Federal (PRF) e da Câmara Municipal, cuja participação, na figura do seu Presidente, Agnaldo Pereira Lima, foi decisiva para a estruturação e viabilização dessa iniciativa.

Durante a reunião preparatória realizada no auditório do Paço Municipal, que contou com a presença de autoridades e representantes da sociedade civil, o agente da Polícia Rodoviária Federal, Alexandre Figueiredo de Araújo, autor do Manual de Atendimento Integrado à Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA), enfatizou a importância do evento ao compartilhar sua experiência:

“Quando a gente convive com uma pessoa que depende de nós, como os autistas, a gente se melhora e se transforma. E com esse processo criamos o projeto, temos chegado a lugares inimagináveis. E hoje, saímos daqui renovados e com vontade de fazer muito mais.”

A idealizadora do evento, Chayene Marques Georges Amaral, também destacou o papel crucial das instituições apoiadoras, como a Câmara Municipal, em possibilitar a realização de um congresso que visa promover capacitação e sensibilização sobre o autismo.

Entre os profissionais palestrantes confirmados no evento incluem:

– Paulo Liberalesso: Médico neuropediatra, diretor científico do grupo Iepsis, mestre em Neurociências, doutor em Distúrbios da Comunicação Humana, com pós-graduação em Neurofisiologia e em Análise do Comportamento Aplicada.

– Emília Gama: Assistente social e diretora do Iepsis, especialista em Saúde Mental e TEA, mestre em Saúde e doutoranda em Educação.

– Talita de Cássia Ramos Pazeto: Pedagoga, psicopedagoga e coordenadora pedagógica do Iepsis, mestre e doutora em Distúrbios do Desenvolvimento.

O congresso, que promete transformar Ponta Porã em referência nacional no tema, terá como foco promover a inclusão e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com Transto significativos para a sociedade.

Serão contratados educadores sociais, pedagogo e auxiliar de secretaria

A Sociedade Civil Nossa Senhora Aparecida, entidade sem fins lucrativos, iniciou nesta quinta-feira, dia 23, Processo Seletivo Simplificado para contratar educadores sociais, pedagogo e auxiliar de secretaria, com objetivo de trabalhar com atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos no Centro de Atenção Integral ao Adolescente (CAIA), em Ponta Porã.

O processo seletivo destina-se ao provimento de 8 vagas para educador social, 1 vaga para pedagogo e 1 vaga de auxiliar de secretaria. Para fazer a contratação, entidade fará observação rigorosa da ordem de classificação dos candidatos para atender as necessidades do CAIA. Os selecionados ficarão no cadastro de reserva por um ano, podendo ser prorrogada a validade pelo mesmo período.

Conforme o edital da Sociedade Civil Nossa Senhora Aparecida, o processo seletivo será realizado por etapas, sendo que na 1ª os interessados deverá fazer a entrega de currículos e cópias de títulos no período de 23 a 30 de janeiro de 2025; na sequência, no dia 31 de janeiro, será feita a publicação da listagem geral de classificação e convocação dos candidatos classificados para a 2ª etapa; depois serão feitas as entrevistas individuais nos dias 5 e 6 de fevereiro e, por último, no dia 7 de fevereiro acontecerá a divulgação do resultado com prazo para entrega de documentos.

Os trabalhadores selecionados terão que ter disponibilidade para cumprir carga horária de 40 horas semanais, com contratação no regime CLT. A entrega de currículos deverá ser feita na Secretaria Municipal de Assistência Social, rua Baltazar Saldanha, 599, Jardim Ipanema, de 23 a 30 janeiro (segunda a sexta), no horário das 8h às 12 e das 14h às 17h.